KESPA 한국초등교장협의회

지난달 4일 서울 마포구의 한 초등학교 신입생 예비소집에 참여한 학생과 학부모가 안내문을 읽고 있다. 한수빈 기자

정부가 4급 이상 공무원들의 보수를 동결하면서 평교사보다 더 적은 기본급을 받게 된 초중고 교장들이 이례적으로 집단행동에 나섰다.

한국초등교장협의회는 24일 오후 서울 중구 프레스센터에서 정기이사회를 열고 “학교장 봉급 동결 조치를 철회하라”는 성명을 발표했다. 앞서 정부는 올해 공무원 보수를 1.7% 인상하면서 4급 이상 공무원의 임금은 동결했다. 이에 따라 4급 상당에 해당하는 교장의 기본급이 같은 경력의 평교사보다 약 10만원 적어졌다. 교원은 일반 공무원처럼 승진하면 호봉이 승급되는 구조가 아니라 근무 경력에 따라 기본급이 오르는 단일호봉제를 적용하고 있기 때문이다. 보수가 동결되면서 교장들은 수당과 연금 등에서도 손해를 보게 됐다며 불만을 표하고 있다. 1월에 인상된 급여를 받은 일부 교장들은 잘못 받은 인상분을 이달 반환하기도 했다.

한국초등교장협의회 회장단은 “단일호봉제라는 교직의 특수상황을 고려하지 않고 4급 상당이라는 이유만으로 당사자인 학교장에게 설명이나 안내 없이 일방적으로 봉급 동결을 적용하고 급여를 환수하는 이번 조치를 철회해야 한다”고 말했다. 교장들은 더 나아가 단일호봉제를 폐지하고 교감·교장 자격 취득 시 호봉을 승급해야 한다는 요구도 하고 있다.

한국초등교장협의회에는 전국 6000여개 국·공·사립초등학교장들이 참여하고 있다. 앞서 전국국공립고등학교교장회와 전국중학교교장회가 성명을 발표하고 봉급 동결 철회를 요구한 데 이어 숫자가 가장 많은 초등학교 교장들까지 동참한 것이다. 교원단체 등이 아니라 일선 초중고 교장들이 직접 집단행동에 나선 것은 이례적이다.

교육당국도 호응하고 있다. 조희연 서울시교육감도 “학교장은 그에 걸맞은 대우를 받아야 한다”며 “다음달 시도교육감협의회 총회에서 의견을 모아 대책을 마련하겠다”고 했다.

정부는 교장이 실제로 받아가는 전체 보수는 평교사보다 많다는 입장이다. 논란이 확산되자 인사혁신처는 최근 “교장은 일반 교사가 받지 않는 관리업무수당과 직급보조비 등을 추가로 지급받고 있어 수당을 포함한 전체 보수는 평교사보다 많다”는 보도설명자료를 내고 진화에 나섰다. 인사처는 “관련 요구사항에 대해서는 교육부 등 관계부처와 협의해 적극적으로 검토해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

출처 <경향신문 남지원 기자 무단전재 및 재배포 금지>